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[全國]中國郵政儲蓄銀行

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來自中國郵政儲蓄銀行的消息: https://special.zhaopin.com/2021/bf/zgyz082111/index.html
中國郵政儲蓄銀行求職討論區: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-246-1.html

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企業介紹

中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務,至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2015年12月,引入十家境內外戰略投資者。2016年9月,在香港聯交所掛牌上市。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革目標。

本行擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超過6億戶,定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業,致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務,并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。本行擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力,是中國領先的大型零售銀行。

本行堅持服務實體經濟,積極落實國家戰略和支持中國現代化經濟體系建設,實現自身可持續發展。堅持以客戶為中心,打造線上和線下互聯互通、融合并進的金融服務體系,為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持風險為本,持續完善“全面、全程、全員”的全面風險管理體系建設,資產質量持續保持優良水平。堅持“普之城鄉,惠之于民”的理念,在提供普惠金融服務、發展綠色金融、支持精準扶貧等方面,積極履行社會責任。

經過14年的努力,本行的市場地位和影響力日益彰顯;葑u、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級,標普全球給予本行A評級,標普信評給予本行AAAspc評級,中誠信國際給予本行AAA評級,展望均為穩定。2021年,在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”中,本行一級資本位列第15位。

面對中國經濟社會發展大有可為的戰略機遇期,本行將深入貫徹新發展理念,全面深化改革創新,加快推進“特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化”轉型發展,持續提升服務實體經濟質效,著力提高服務客戶能力,努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。

中國郵政儲蓄銀行2022校園招聘職位

招聘機構

中國郵政儲蓄銀行總行本部、總行信息科技條線、總行審計局及各審計分局、總行信用卡中心、各一級分行、子公司。

招聘對象

面向境內、境外高校畢業生。其中,境內院校畢業生原則上應在2022年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生原則上應在2021年9月1日至2022年8月31日之間畢業,能夠按時獲得學歷(學位)證書,并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證?紤]疫情影響,如屆時國家另有規定的,按有關政策辦理。

應聘基本要求

1.政治素質良好。擁護黨和國家的方針政策,擁護黨對國有企業的全面領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.個人品德良好。遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感。

3.專業素質優秀。具備與崗位要求相適應的的專業知識、理論基礎、綜合素質等。

4.身體素質良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質。

5.符合本行招錄回避相關要求。

6.符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。

各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點,詳見各崗位招聘頁面。

為積極擔當社會責任,本次招聘中,應聘人員為“抗疫”一線醫護人員子女的,在招錄過程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫護人員子女的應聘者報名時,需在報名系統中選擇并填寫相關信息項,并提供必要的證明材料。

總行本部

個人金融板塊

 

個人金融管理“U⁺”人才.

 

 

 

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司-總行本部

 

北京   全職  碩士及以上  若干

 

 

 

 

 

 

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職位描述 

 

優先專業: 金融經濟 數理統計 財務會計 法學 管理 

 

 

2022年總行本部校園招聘實施”U+“計劃,為每名”U+“人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養機制:

1.面試后確定總行培養部門。

2.入職后提供系統性集中培訓。

3.入職后安排在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉,期滿返回總行培養部門。

4.總行培養部門安排工作導師,全程跟蹤指導。

5.提供總行多部門歷練機制。

6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

 

崗位職責:

1.主要從事全行業務規劃、政策制定、營銷組織、產品研發、風險管理等業務經營管理工作。

2.主要面向總行個人金融部、消費信貸部、網絡金融部、數字人民幣部、代理金融管理部等部門。

 

崗位要求:

在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:

1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

3.重點招收金融經濟、數理統計、財務會計、法學、管理等相關專業的畢業生。

4.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。

 

個人金融科技“U⁺”人才.

 

 

 

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司-總行本部

 

北京   全職  碩士及以上  若干

 

 

 

 

 

 

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職位描述 

 

優先專業: 計算機 軟件工程 網絡安全 人工智能 數理統計 

 

 

2022年總行本部校園招聘實施”U+“計劃,為每名”U+“人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養機制:

1.面試后確定總行培養部門。

2.入職后提供系統性集中培訓。

3.入職后安排在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉,期滿返回總行培養部門。

4.總行培養部門安排工作導師,全程跟蹤指導。

5.提供總行多部門歷練機制。

6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

 

崗位職責:

1.主要從事業務和客戶數據分析、數據挖掘、業技融合、科技賦能等工作,推進科技引領戰略在所在板塊的落地。

2.主要面向總行個人金融部、消費信貸部、網絡金融部、數字人民幣部、代理金融管理部等部門。

 

崗位要求:

在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:

1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

3.重點招收計算機、軟件工程、網絡安全、數理統計、人工智能等相關專業的畢業生,具備信息科技與經濟金融等復合專業背景者優先。

4.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。

普惠金融板塊

 

普惠金融管理“U⁺”人才.

 

 

 

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司-總行本部

 

北京   全職  碩士及以上  若干

 

 

 

 

 

 

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優先專業: 金融經濟 數理統計 財務會計 法學 管理 

 

 

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1.面試后確定總行培養部門。

2.入職后提供系統性集中培訓。

3.入職后安排在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉,期滿返回總行培養部門。

4.總行培養部門安排工作導師,全程跟蹤指導。

5.提供總行多部門歷練機制。

6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

 

崗位職責:

1.主要從事全行業務規劃、政策制定、營銷組織、產品研發、風險管理等業務經營管理工作。

2.主要面向總行小企業金融部、三農金融事業部等部門。

 

崗位要求:

在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:

1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

3.重點招收金融經濟、數理統計、財務會計、法學、管理等相關專業的畢業生。

4.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。

 

普惠金融科技“U⁺”人才.

 

 

 

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1.面試后確定總行培養部門。

2.入職后提供系統性集中培訓。

3.入職后安排在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉,期滿返回總行培養部門。

4.總行培養部門安排工作導師,全程跟蹤指導。

5.提供總行多部門歷練機制。

6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

 

崗位職責:

1.主要從事業務和客戶數據分析、數據挖掘、業技融合、科技賦能等工作,推進科技引領戰略在所在板塊的落地。

2.主要面向總行小企業金融部、三農金融事業部等部門。

 

崗位要求:

在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:

1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

3.重點招收計算機、軟件工程、網絡安全、數理統計、人工智能等相關專業的畢業生,具備信息科技與經濟金融等復合專業背景者優先。

4.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。

公司金融板塊

 

公司金融管理“U⁺”人才.

 

 

 

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優先專業: 金融經濟 數理統計 財務會計 法學 管理 

 

 

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1.面試后確定總行培養部門。

2.入職后提供系統性集中培訓。

3.入職后安排在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉,期滿返回總行培養部門。

4.總行培養部門安排工作導師,全程跟蹤指導。

5.提供總行多部門歷練機制。

6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

 

崗位職責:

1.主要從事全行業務規劃、政策制定、營銷組織、產品研發、風險管理等業務經營管理工作。

2.主要面向總行公司金融部、交易銀行部、投資銀行部等部門。

 

崗位要求:

在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:

1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

3.重點招收金融經濟、數理統計、財務會計、法學、管理等相關專業的畢業生。

4.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。

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中國郵政儲蓄銀行2022校園招聘流程

 ( 一 ) 網上報名

即日起,應聘者可登錄招聘網申系統(ps***com[點擊查看]),在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應機構的崗位進行在線報名。每位應聘者可根據意愿申報任意兩個崗位。

報名截止時間為北京時間2021年9月26日24點。

(二)簡歷篩選和資格審查

我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試

統一筆試時間為2021年10月中旬,采用線上機考方式。

(四)面試、體檢、簽約及錄用。

具體安排以各單位通知為準,請及時關注。


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